آیا برای رسیدن یک برنامه‌نویس موفق به درآمد بالا تنها تسلط بر کد زدن کفایت می‌کند؟ ما در کشورمان ایران برنامه‌نویس‌های حرفه‌ای زیادی داریم. بااین‌حال درصد قابل‌توجهی از آن‌ها خود را مشغول پروژه‌های طاقت‌فرسا و کم‌ثمر می‌کنند. پروژه‌هایی که بین درآمد حاصل از آن‌ها با انرژی و وقتی که...
در مقاله قبل به معرفی و تشریح 4 قاعده اساسی برای افزایش و بهبود بهره‌وری نیروی انسانی پرداختیم. دانستیم که مدیر برای افزایش بهره‌وری کارکنان باید از دائم انتقاد کردن، مرعوب کردن، بی‌اعتمادی و کمال‌گرایی دوری کند. ولی عوامل مؤثر بر بهره‌وری سازمانی به همین 4 مورد خلاصه نمی‌شوند....
افزایش بهره‌وری کارکنان چگونه ممکن است؟ آیا انجام این کار صرفاً از طریق پرداخت حقوق بیشتر یا فراهم کردن امکانات و منابع بهتر امکان‌پذیر می‌شود؟ البته که نه! بسیاری از مدیران ارشد سازمانی، دلیل موفقیت شرکت‌های بزرگ را قدرت اقتصادی آن‌ها می‌دانند. آن‌ها گمان می‌کنند آنچه باعث بهبود بهره‌وری کارکنان...
بسیاری از شما در معرفی محصولات و خدمات و نهایتاً متقاعدسازی مشتری چالش بزرگی را تجربه کرده‌اید. این چالش، مقاومت مشتری در برابر خرید نام دارد. دلایل زیادی وجود دارند که باعث بروز این مقاومت می‌شوند. در این مطلب می‌خواهیم به مهم‌ترین دلایل عدم خرید مشتریان و راهکارهای برون‌رفت...
آیا تاکنون درباره مفهوم روانشناسی پول فکر کرده‌اید؟! یا فکر کرده‌اید که پول، صرف‌نظر از خلق توانمندی اقتصادی، چه نقش و جایگاهی در زندگی شما دارد؟ یا اینکه چرا رابطه انسان‌ها با پول، دائماً دچار تنش است و افراد، همواره درگیر یک نبرد پایان‌ناپذیر بر سر پول هستند؟ پول؛ یار...
آیا می‌دانید شرکت در دوره آموزش مشاوره فروش و بازاریابی می‌تواند نقطه عطف زندگی حرفه‌ای شما باشد؟ با شرکت در چنین دوره‌هایی می‌توانید ره چندساله را ظرف مدتی کوتاه طی کنید. البته به شرطی که دوره موردنظر از حیث محتوا، غنی و به معنای واقعی کلمه کاربردی باشد. «مشاور...
من به مشاوره منابع انسانی نیاز ندارم! عدم کارایی و اثربخشی کارکنان؟ خب؛ احتمالاً با تهدید یا وعده افزایش حقوق حل می‌شود. تعارض و ناسازگاری بین آن‌ها؟ این مسئله را هم با میانجی‌گری و کدخدا منشی به طریقی حل می‌کنم. عملکرد کارکنان را هم خودم بر اساس تجربه و...
چرا بهبود سازمانی یکی از شروط قطعی موفقیت است؟ چرا سازمان‌ها باید دائماً در جستجوی بهبود باشند؟ در پاسخ به سؤالاتی ازاین‌دست باید گفت که خوب بودن باعث نمی‌شود سازمان موقعیت خودش را در بازار حفظ کند؛ برای موفقیت، خوب بودن کافی نیست! زیرا شرکت‌های دیگر مدام در حال...
تقریباً هیچ‌کس، تردیدی در اهمیت یادگیری زبان انگلیسی و گرفتن مدرک آیلتس ندارد. همه می‌دانند یادگیری زبان چه دریچه‌هایی را می‌تواند از جنبه توسعه فردی و شغلی به روی آن‌ها باز کند. بااین‌حال، علیرغم وجود منابع و روش‌های مختلف آموزش زبان انگلیسی، اغلب افراد در بحث یادگیری و اخذ...
نظریه دو عاملی هرزبرگ (Frederick Herzberg) را بی‌تردید باید یکی از مهم‌ترین و جریان‌ساز‌ترین نظریه‌های انگیزشی دانست. نظریه‌ای که از بدو ارائه، با توجه و اقبال گسترده صاحب‌نظران و همین‌طور سازمان‌ها مواجه شد. در این گفتار کوتاه قصد داریم ضمن آشنایی بیشتر با آقای هرزبرگ به بررسی نظریه انگیزشی...
از طریق واتس آپ با ما در ارتباط باشید.
