حفظ کارکنان در سازمان آن هم در اوج مشکلات اقتصادی یک مأموریت غیرممکن به نظر می‌رسد. شما چطور؟ آیا نگهداشت نیروی انسانی برای سازمان شما هم یک دغدغه بزرگ است؟ آیا فکر می‌کنید صرفاً به دلیل توان محدود در پرداخت حقوق، محکوم به از دست دادن نیروی انسانی شایسته...
مدیریت موثر زمان برایتان تبدیل به یک کابوس شده؟ با وجود مشغله‌های زیاد، باز هم در پایان روز احساس می‌کنید پیشرفتی در زندگی و کار خود نداشته‌اید؟ همیشه در آخرین لحظه یادتان می‌افتد که کارهای مهم یا ضروری انجام‌نشده‌ای دارید؟ احتمالا هم انجام اغلب کارها بیشتر از پیش‌بینی خودتان...
آیا سندرم‌های سه‌گانه‌ای را که از مهم‌ترین موانع یادگیری سازمانی هستند می‌شناسید؟ بسیاری از مدیران تلاش می‌کنند تا مجموعه تحت هدایتشان را به یک سازمان یادگیرنده تبدیل کنند. آنها تاکید و حساسیت زیادی روی مقوله آموزش دارند؛ اما یادگیرندگی یک سازمان در وهله نخست، مستلزم شناخت سندرم‌های یادگیری و...
شکست در مصاحبه شغلی برای افرادی که رزومه و سوابق چندانی ندارند امری عادی تلقی می‌شود. اما آیا فکر می‌کنید اگر روزمه قطوری داشته باشید، شرکت‌ها شما را فوراَ استخدام می‌کنند؟ اصلا این‌طور نیست! یک نکته ظریف باعث می‌شود در بسیاری مواقع همین نقطه قوت، به دلیل موجهی برای...
آیا تا به حال نام برند بوک را که به آن دفترچه راهنمای برند یا کتابچه برند هم می‌گویند، شنیده‌اید؟ در بازار رقابتی امروز، موفقیت شرکت‌ها بدون داشتن این سند حیاتی، غیرممکن است. در حالت ایده‌آل بیایید فرض کنیم که بیزینس پلن خوبی دارید. نام مناسبی هم برای شرکتتان...
یکی از راه های متداولی که مدیران امروزی برای نجات از بحران های مالی به آن متوسل می شوند افزایش ورودی های مشتریان بالقوه یا همان سرنخ ها از طریق تماس تلفنی، تبلیغ، شبکه های اجتماعی و غیره است. حال هزاران مشتری تماس می‌گیرند و سؤال‌های زیادی درباره خدمت...
آیا آداب مذاکره با آلمانی‌ها را می‌دانید؟ آیا می‌دانید وقتی در روابط تجاری با یک آلمانی طرف هستید، چه نکاتی را باید رعایت کنید؟ اگر مقاله آداب مذاکره با چینی‌ها را خوانده باشید، نکات زیادی را یاد گرفته‌اید. نکاتی که مطمئناً بسیاری از آنها برایتان جالب و حتی عجیب...
کیفیت‌گرایی و عینیت‌بخشی به مفهوم آن جز از طریق شناخت و درک اصول مدیریت کیفیت امکان‌پذیر نیست. طی 200 سال گذشته دانشمندان، محققین و صنعتگران مختلفی در ترقی و پیشرفت بشریت در حوزه صنعت و کسب‌وکار نقش داشته‌اند. چکیده‌ای از تجارب مدیریتی و صنعتی این افراد در ایزو 9001...
چرا کار تیمی موفق و پیاده‌سازی اصول مدیریت تیمی عموماً در سطح شعار می‌ماند و جامه‌ی عمل بر تن نمی‌کند؟ چرا اغلب سازمان‌ها در تیم سازی با مشکل روبرو هستند؟ چه چیزی مانع استفاده آنها از پتانسیل‌های عظیم تیم سازی می‌شود؟ کار تیمی موفق، مستلزم توجه به مجموعه‌ای از اصول...
امروزه مبنای تمامی فعالیت‌های بهبود با هدف کاهش هزینه‌های سازمان را می‌توان در قالب چهار رویکرد عمده تقسیم‌بندی کرد. این رویکردها برگرفته از مکتب‌های مختلف بهبود بوده و عمدتاً بیان‌کننده اصولی حیاتی در تمرکز سازمان بر چیزی هستند که ارزش افزوده بهینه خلق می‌کند. اصولی که باید هميشه به...
از طریق واتس آپ با ما در ارتباط باشید.
